FORMATION des AGENTS DU 1ER et SECOND DEGRE

Entretien et Hygiène des locaux

 Maintenance des bâtiments scolaires

Premier degré et second degré

 Le plan de formation: le plan s’appuie sur les documents relatifs à l’hygiène et la santé dans les écoles primaires.( cf Eduscol dgesco 2009 ) Ce plan s’adresse aux différents professionnels qui participent à la vie de l’école.

1:Formation « Entretien et Hygiène des locaux

 La formation proposée au personnel TOS sera par séances de 3 heures par semaine durant 4 semaines puis accompagnement des personnes dans les établissements ( 6 heures pour l’ensemble du personnel suivant planning des établissements) pour 12 personnes.

Partie théorique :

 Points du contenu pédagogique

Partie pratique :

  Mises en situation.
Mise en application des techniques :

Discussion sur les possibilités d’organisation du travail et planification des périodicités à mettre en oeuvre  pour le respect maximal des règles d’hygiène.

Evaluation des connaissances acquises

Accompagnement :

Le Formateur suivra chacun des agents en activité sur le lieu de travail pour la bonne mise en œuvre des techniques de travail et de l’organisation.

Il convient de souligner que certaines règles de la vie collective relèvent d’un souci d’hygiène qui doit être rappelé et explicité à tous les utilisateurs des locaux de l’école.

 Moyens matériels :

 Il sera donné à chaque établissement un nécessaire de nettoyage (voir liste type)

Coût de la formation :

 Le coût de la formation est pour la durée de 18 heures sur la base en fonction des effectifs par établissement).

 2:Formation « Hygiène des locaux et organisation »

  Le GRETA proposera une formation aux directeurs des établissements scolaires sur les points Hygiène et propreté mais notamment sur l’organisation du travail, les fiches de poste et l’évaluation de la qualité du nettoyage.

Formation en 2 x 3heures

 3 :Formation «  maintenance des bâtiments scolaires »

 

 

Le GRETA proposera une formation aux ouvriers professionnels des établissements du 1 degré :

-         Métallerie : soudure et réparations métalliques

-        Maçonnerie/plomberie/ peinture : petits travaux d’entretien

-        Menuiserie : réparations et changement

-        Electricité : Habilitation électrique B0

-        Plomberie sanitaire sur Futuna

 Les effectifs de la formation :

       Wallis :

  • Nombre d’écoles : 11 écoles primaires
  • 13 directrices
  • 11 personnes pour l’entretien
  • 11 personnes chargées de la maintenance
  • 1 responsable dela DEC

 -        Futuna :

  • Nombre d’écoles : 6 écoles primaires
  • 6 directrices
  • 6 personnes pour l’entretien
  • 6 personnes chargées de la maintenance
  • 1 responsable DEC

 

Le GRETA des Iles Wallis et Futuna a organisé 266 heures de formation

pour 140 personnes

FORMATION GRETA 1er et 2nd DEGRE 
FINANCEMENT FED
         
CONVENTION FORMATION NBRE D’HEURES EFFECTIF NOMBRE DE PRESENTS
         
1ER DEGRE
4 Entretien et hygiène des locaux Wallis 18 13 11
6 Entretien et hygiène des locaux Futuna 18 10 9
8 Maintenance des bâtiments scolaires Wallis 50 15 14
         
2ND DEGRE
10 Entretien et hygiène des locaux Wallis 1er groupe 18 12 12
11 Entretien et hygiène des locaux Wallis 2ème groupe 18 12 11
12 Entretien et hygiène des locaux Futuna 18 12 11
13 Maintenance des bâtiments scolaires Wallis 64 24 22
         
1ER ET 2ND DEGRE
5 Informations directrices établissements Wallis du 1er ° et gestionnaires du 2nd ° 6 18 18
7 Informations directrices établissements Futuna et gestionnaires du 2nd ° 6 10 10
9 Maintenance des bâtiments scolaires Futuna 1er et 2nd ° 50 12 11
         
Entretien et hygiène des locaux      
- les agents du 1er degré ont suivi à 90% la formation      
- les agents du 2nd degré ont suivi à 80% la formation      
- les absences ont été justifiées      
         
Maintenance des locaux      
- la formation de maintenance a été très suivi.      
- les ouvriers professionnels ont suivi les formations en soudure,

peinture, menuiserie et ont obtenu l’habilitation électrique.

* 50 % pour Futuna      
* 80% pour Wallis      
- la formation directrices et gestionnaires a été suivi à 100%      
         

 

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Présentation du Greta

 

Nous sommes une équipe de professionnels du service public, qui met ses compétences techniques et pédagogiques au service des personnes et des organisations.

Sur l’ensemble du territoire, au plus près de vos attentes, un conseiller en formation continue, des formateurs, vous conseillent et vous accompagnent dans la réussite de votre projet de formation.

 

 

Notre Savoir Faire :

  • Etre à l’écoute de vos besoins de formation tout au long de votre parcours
  • Accompagner votre démarche de formation de manière soutenue
  • Proposer un service diversifié et « sur mesure »

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